L'arc recrute

L’arc est lieu de diffusion, de résidences, d’expositions, de sensibilisation, en et hors les murs. La structure dispose de 2 salles (217 et 941 places assises et une moyenne de 36 spectacles par an et 63 levers de rideau), d’une galerie d’exposition (2 expositions par an). L’équipe est composée de 16 permanents, le directeur / la directrice technique encadre 5 personnes.

 
Sous l’autorité de la directrice et en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière, le directeur / la directrice technique est responsable de la réalisation et de l’exploitation des activités de L’arc et de la gestion du bâtiment. Il / elle définit les besoins techniques des projets afin d’en garantir la faisabilité dans le respect des contraintes techniques, financières et légales. 

Missions principales : 

- Responsable de la préparation et de l’exploitation technique des activités programmées en et hors les murs : élaboration du planning général des espaces, évaluation des besoins budgétaires, techniques et humains, mise en œuvre de l’accueil technique des différentes activités en lien avec les partenaires extérieurs (équipes artistiques, partenaires, locataires,…) 

- Responsable de la gestion et de l’organisation du travail de l’équipe technique permanente (1 régisseur principal, 1 régisseur son, 1 régisseur lumières, 1 machiniste cintrier, une employée polyvalente), des salariés intermittents et des prestataires sécurité. 

- Responsable de la préparation, de l’exécution et du suivi du budget technique  

- Responsable de la maintenance nécessaire au bâtiment, en lien avec la Ville du Creusot, propriétaire du bâtiment.  

- Elaboration des plans pluriannuels d’investissement scénique et des équipements ; suivi de l’évolution des techniques, organisation d’une veille technologique ; en charge de la gestion du matériel, des prêts et emprunts. 

- Responsable de la gestion des parcs informatique, téléphonique (en lien avec les prestataires) et véhicules. 

- Responsable du respect et de l’application des règles d’hygiène et de sécurité, respect de la réglementation ERP en matière de sécurité incendie, élaboration des plans de prévention des risques, tenue et mise à jour du Document Unique de l’établissement, des demandes d’autorisation, de la tenue des commissions. 

Compétences et profil

Expérience professionnelle significative dans un poste similaire
Formation à la direction technique
Maîtrise des règlementations ERP 1ère catégorie, formation incendie SSIAP1 (minimum)
Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels AutoCAD et Régie Spectacle
Notions d’anglais technique.

Aptitudes managériales : sens de l’écoute, du travail en équipe, de la communication, réactivité et assertivité.
Rigueur, organisation, autonomie, grande disponibilité, ponctualité.

Conditions

CDI à temps plein
Rémunération selon expérience, grille salariale interne et CCNEAC (groupe 3)
Travail en soirée et fin de semaines.
Prise de poste dès que possible.